Administración de Recursos Humanos

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Formar especialistas capaces de diseñar, implantar y evaluar estrategias que contribuyan al máximo aprovechamiento de las potencialidades del recurso humano, a fin de contribuir al incremento de la competitividad de las organizaciones a las que este profesional presta su servicio.


  • CAMPO LABORAL

    En todo tipo de empresas o instituciones, tanto del sector público como privado.

    PERFIL EGRESO

    El egresado de la especialidad en Administración de Recursos Humanos será capaz de diseñar, actualizar y enriquecer los sistemas de administración en todos sus ámbitos, tales como la selección y reclutamiento del personal, el jurídico, técnicas de negociación, así como potencializar las capacidades del factor humano de forma armónica con la organización, aplicando un liderazgo situacional basado en una comunicación efectiva.

  • 1 CUATRIMESTRE

    • Sistemas de Administración del Personal
    • Marco Jurídico de las Relaciones Laborales
    • Psicología de las Organizaciones

    2 CUATRIMESTRE

    • Reclutamiento y Selección de Personal
    • Sistemas de Administración de Sueldos y Salarios
    • Capacitación y Desarrollo de Personal

    3 CUATRIMESTRE

    • Desarrollo Organizacional
    • Relaciones Sindicales
    • Seminario de Dirección de Recursos Humanos

  • COACALCO

    COACALCO

  • CUAUTITLAN

    CUAUTITLAN

  • ERMITA

    ERMITA

  • LA VILLA

    LA VILLA

  • LOMAS VERDES

    LOMAS VERDES

  • TLALPAN

    TLALPAN

  • ZARAGOZA

    ZARAGOZA

  • BERLÍN

    BERLÍN