Formar maestros en Administración del Capital Humano que adquieran los conocimientos, habilidades y actitudes adecuadas para planear, organizar, dirigir y adoptar las estrategias que permitan asegurar el adecuado aprovechamiento del Capital Humano en la empresa o institución a la que prestan sus servicios, además de obtener su propia satisfacción en el trabajo, logrando la máxima productividad que impacte a la organización, para el beneficio general de los individuos y de la empresa.
REQUISITOS DE INSCRIPCIÓN
Certificado de Licenciatura. Original y 1 copia.
Acta de Nacimiento. Original con fecha de expedición no mayor a 6 meses y 1 copia.
1 fotografía tamaño infantil.
Además de la documentación señalada
anteriormente se deberá entregar original
y copia del título. El original se presentará
únicamente para cotejo y se devolverá
inmediatamente.
CAMPO Laboral
En cualquier organización, ya sea privada o pública.
PERFIL EGRESO
El egresado será capaz de administrar el Capital Humano en las diversas áreas de la empresa o institución, por medio de una adecuada planeación, organización y dirección del mismo, lo cual le permita aprovechar al máximo el capital humano y asegurar la satisfacción de éste en su trabajo, logrando la máxima productividad de la empresa o institución.
Tendrá conocimientos especializados en dirección general, finanzas, mercadotecnia, producción y comunicación organizacional para lograr mejores resultados de productividad o servicio; asimismo, contará con habilidades de liderazgo, para desarrollar Trabajo en equipo, de facultamiento y ponderación de valores empresariales y aptitudes para la investigación, entre otras, según sus necesidades laborales.
1 CUATRIMESTRE
Administración del Capital Humano
Planeación de Recursos Humanos
Modelos Cuantitativos para la Toma de Decisiones
2 CUATRIMESTRE
Desarrollo del Capital Humano
Metodología de la Investigación
Derecho Laboral y Obligaciones Fiscales
3 CUATRIMESTRE
Análisis y Valuación de Puestos
Calidad y Productividad
Relaciones Laborales
4 CUATRIMESTRE
Administración de las Remuneraciones
Seminario de Desarrollo Humano, Trabajo y Organización
